Registre Médical du Personnel ELVE 1480

Un registre du contrôle médical est un document obligatoire pour enregistrer les visites médicales du personnel auprès de la médecine du travail. Conforme à l'article R.241-57 du Code du travail, il permet de consigner les informations relatives à chaque visite : identité, âge, dates, décisions du médecin et absences. C'est un document légal exigé par l'inspection du travail.

Le registre ELVE 1480 a un format horizontal de 250 x 320 mm. Cette disposition généreuse offre un espace confortable pour enregistrer les informations détaillées des visites médicales. Le format horizontal permet une meilleure lisibilité et une organisation claire des données médicales et administratives.

Ce registre enregistre le nom de l'employé, son âge, la date de visite, les décisions du médecin du travail, la date et la durée d'absence pour cause de maladie, les observations de l'inspection du travail et visas éventuels. Chaque visite médicale doit être consignée avec tous les détails administratifs et médicaux pour assurer une traçabilité complète.

Le registre ELVE 1480 contient 60 pages. Cette pagination généreuse permet un suivi détaillé sur une longue période. Le registre est tenu par l'employeur par ordre chronologique des visites de chaque employé. Chaque page est structurée pour faciliter l'enregistrement des informations médicales et administratives.

Oui, ce registre est conforme à l'article R.241-57 du Code du travail. Il a été spécifiquement conçu pour répondre aux exigences légales concernant le suivi des visites médicales du personnel, garantissant une protection légale pour l'entreprise et la conformité avec les inspections du travail.

Ce registre est destiné à tous les employeurs qui doivent assurer le suivi des visites médicales du personnel. Indispensable pour les responsables RH, les directeurs et les gestionnaires administratifs. Obligatoire pour assurer la conformité légale et la protection de la santé des salariés.